寶貝離職了，說真的，我有點擔心他無法放下過去那個大家注目的光環而不適應，但在談完後，我忽然發現她其實很開朗的接受這一切，而且有心理準備。
人生在世，有很多時候分不太清楚，人家尊重的到底是自己哪一個面向，是認真經營的個人？是背後那座給自己靠的山？(EX.偉大老闆/老爸/老媽/老公/麻吉.....等)，還是自己頭頂上的光環？(EX.有一個很利害的職業／在一個很利害的地方工作等)。
坦白說，我真的覺得有很多人迷失在這些東西裡頭，我自己也曾經迷失過，在失去光環的那一刻，失落感是有的，如何調適是重要的。但有人說，在那一刻你可以看清哪些人才是你的朋友，好像有點極端厚哩這說法，個人認為....這好像可以不用分的那麼清楚，人家愛來就來，愛走就走，其實不必刻意討好或應對，因為你扮演的是你自己，而不是討大家喜愛/注目的那個人（就是有核心價值，不會輕易迷失／為現實妥協的那個人－－＞但不要自我感覺良好的太過份啦！有些人真的太自我了，就只想當自己，不顧別人感受，當中分際仍要拿捏）。
我個人覺得這個觀點有點像＂萬般帶不去，唯有業隨身"，如果用光環／山／職權去壓他人，逼迫他就範，大家會因為屈於下風而遷就，但人不會一直一帆風順，當失去光環，自己所做的壞事／不好的評價，不會隨著光環的卸下而消失，在那個時刻，你只能保佑自己當初壞事沒做太大,太多.....哈哈
寶貝真的是很優的女性，他已有心理準備，而且有著過人的自信（她真的發自內心覺得自己人緣好到爆炸，也不好好想想是我謙虛，看他心情不好讓他一下的...嘖嘖），而且又開朗，希望他離職後，能調養好身體再出發，下一個工作會很幸運，開心，愉悅！她終於可以把工作上不好的心情跟牽掛放下了...恭喜...這真的是新的開始!!!
11/5補:
1.我真的有看過要用上級壓別人工作的人，每次請人家協助都是拿雞毛當令劍，或假傳聖旨，並且以為沒人知道，神不知鬼不覺，只是..這種把戲可以玩多久，其實大家都心知肚明。
2.個人不太愛拿老闆權勢壓別人工作，之前老闆要我轉知工作給另一人時，我都會很雞婆的看看哪些是我可以幫忙的，弄好再轉出去，結果總是被那個人說＂啊你都做一些了，是不會做完是不是！".....被回這種話心裡真的會很不舒服，今天老娘是看你好像很忙，所以才把可以撿起來做的先撿起來，結果總是落得＂推工作＂，＂不做工作＂這類的評語（搞不好他也會覺得是我假藉老闆要他做事），拜託，這種手段我不屑耍，至少不是跟一些無能的人耍..而且也不會再這裡耍，真是夠了！
留言列表
